您的当前位置是: > 企业动态 > 企业新闻 >

百家公司隆重举行百家功臣颁奖典礼

时间:2021-10-25 16:47来源:未知 作者:admin 点击:

百家公司隆重举行百家功臣

颁奖典礼

       时序更替,梦想前行。为共同回顾、铭记百家公司2019年度表现优异、在工作上取得突出成果的百家员工,表彰先进,以榜样的力量激励、鼓舞全体员工,不断开创公司创新发展的新局面。5月18日上午,在百家公司总部三楼会议室,隆重举行“2019年度百家功臣”颁奖典礼。


      公司总经理杨耀军代表公司向荣获“2019年度百家功臣”的生鲜公司经理花乐,超市事业部总经理陈建,公司副总经理黄雷表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意。杨总号召全体员工以他们为榜样,用锐意进取的拼搏斗志和敢为人先的创新精神,继续谱写百家公司奋进的华美乐章。

      杨总为三位百家功臣分别颁发了荣誉证书、功臣勋章、佩戴功臣绶带及奖金30000元。


▲ 花乐:生鲜公司经理

公司给予他的评价是:

工作认真负责、雷厉风行

花乐于2019年3月从社超事业部区域经理调入生鲜公司任经理,任职期间,工作认真负责,做事雷厉风行,一改生鲜公司销售停滞不前的工作状态,各种指标超额完成。
他坚持“优品低价,以诚待客”的原则,贯彻百家公司的企业使命“持续提高百家顾客的消费质量”、长期驻扎在田间地头、蔬果基地、批发市场,尽可能的缩短了供应链,使公司商品采购渠道更短、成本更低,为顾客挑选到优品低价的商品,让顾客享受到更多的实惠。

▲ 陈建:超市事业部总经理

公司给予他的评价:

善于学习,提升团队战斗力

陈总善于团队建设,高筑墙,广积粮,通过提高标准、流程再造、人才的选拔与淘汰,积极进行队伍整顿,发展员工的主观能动性,更加注重员工行为指标的落实上,在他的带领下员工队伍分工明确,各负其责,一改干部缺编、人才匮乏现象,提升了干部整体素质,2019年度各项指标超额完成。

▲黄雷:百家公司副总经理

公司给予他的评价是:

善于与合作商沟通、积极为公司争取利益

黄总作风民主,工作放手,思路开阔,坚持以规范制度为纲带领部门人员工作,始终贯彻“开源节流”的做事原则,在房租、水电费、制冷设备维护等方面为公司、为门店减轻经营负担,节省大额费用支出。
       百家公司还很年轻,还在不断的成长、提升,这需要全体员工坚定信心,与公司共同成长和进步。在未来的道路上,百家公司将专注于超市行业,精益求精,不断超越,坚定发展方向,让更多人享受到百家发展的成果,感受到百家前进的脉搏。相信在榜样力量的带领下,百家公司定会披荆斩棘,再创辉煌!
(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
百度